Asistente de Recursos Humanos (Nómina Bilingüe)

Acerca de la Empresa

ADP es líder mundial en la provisión de soluciones integrales de gestión de capital humano (HCM) basadas en la nube que combinan nómina, administración de beneficios, talento, tiempo y asistencia, y recursos humanos, junto con valiosa analítica y experiencia. Servimos a millones de trabajadores en más de 140 países y nos enorgullecemos de fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Únete a nuestro equipo en Long Beach y sé parte de una empresa que valora a sus empleados y el impacto que tienen en el éxito de nuestros clientes.

Descripción del Trabajo

Buscamos un Asistente de Recursos Humanos bilingüe y altamente motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en el procesamiento de nóminas y brindará apoyo administrativo esencial a nuestro departamento de RRHH. Esta función es crucial para garantizar operaciones de nómina precisas y oportunas, así como para brindar apoyo a los empleados en un entorno multilingüe. Serás un punto de contacto clave para los empleados, ayudando a resolver consultas relacionadas con la nómina y los beneficios. Este puesto es una excelente oportunidad para crecer en el campo de los recursos humanos con un enfoque en la nómina.

Responsabilidades Clave

• Procesar la nómina semanal, quincenal o mensual para los empleados, asegurando la precisión y el cumplimiento de las regulaciones estatales y federales.
• Mantener y actualizar los registros de los empleados en el sistema de información de recursos humanos (HRIS).
• Asistir en la incorporación de nuevos empleados y la salida de empleados, incluida la preparación de documentos de nómina y beneficios.
• Responder a las preguntas de los empleados relacionadas con la nómina, los beneficios, las políticas de RRHH y otra información de manera oportuna y profesional, tanto en inglés como en español.
• Preparar y generar informes de nómina y recursos humanos según sea necesario.
• Apoyar el departamento de RRHH en diversas tareas administrativas y proyectos especiales.
• Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y las políticas de la empresa.
• Gestionar y mantener la confidencialidad de la información sensible de los empleados.

Habilidades Requeridas

• Dominio del inglés y el español (oral y escrito).
• Experiencia demostrable en procesamiento de nóminas.
• Familiaridad con los sistemas HRIS (ej. Workday, SAP, ADP Vantage).
• Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
• Fuerte capacidad de comunicación interpersonal.
• Proficiencia en Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook).
• Capacidad para manejar información confidencial con discreción.

Cualificaciones Preferidas

• Certificación en nómina (CPP, FPC) o en Recursos Humanos (SHRM-CP, PHR).
• Conocimiento de las leyes laborales y de nóminas de California.
• Experiencia previa en un entorno de trabajo híbrido.
• Licenciatura en Recursos Humanos, Contabilidad o campo relacionado.

Ventajas y Beneficios

• Seguro médico, dental y de visión completo.
• Plan de jubilación 401(k) con contribución de la empresa.
• Vacaciones pagadas y días festivos.
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación.
• Programas de bienestar y apoyo al empleado.
• Entorno de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Descuentos para empleados.

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