Acerca de la Empresa
T-Mobile es una de las empresas líderes en telecomunicaciones a nivel mundial, conocida por su innovación, excelente servicio al cliente y un entorno de trabajo vibrante. Nos dedicamos a conectar a las personas y a impulsar el futuro de la comunicación. En nuestra oficina de Colorado Springs, cultivamos una cultura de inclusión y crecimiento profesional, valorando la diversidad de nuestro equipo y clientes.
Descripción del Trabajo
Buscamos un Asistente de Recursos Humanos Bilingüe (español/inglés) proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo en Colorado Springs. Esta posición es crucial para el soporte de nuestras operaciones de nómina y recursos humanos, asegurando la precisión y el cumplimiento para todos nuestros empleados, especialmente aquellos que requieren asistencia en español. El candidato ideal será un punto de contacto confiable, brindando apoyo administrativo y colaborando en diversas iniciativas de RRHH para fomentar un ambiente de trabajo positivo y eficiente.
Responsabilidades Clave
- Procesar y verificar datos de nómina, incluyendo horas trabajadas, permisos, bonificaciones y deducciones.
- Asistir en la resolución de consultas de empleados relacionadas con la nómina y beneficios en español e inglés.
- Mantener registros de empleados actualizados y confidenciales en el sistema HRIS.
- Colaborar en la administración de beneficios, onboarding y offboarding de empleados.
- Preparar reportes de RRHH y nómina según sea necesario.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones laborales federales y estatales.
- Proporcionar apoyo administrativo general al departamento de Recursos Humanos.
- Actuar como enlace para empleados hispanohablantes, facilitando la comunicación y el acceso a la información de RRHH.
Habilidades Requeridas
- Dominio bilingüe (español e inglés) hablado y escrito.
- Experiencia previa en un rol administrativo o de recursos humanos, preferiblemente con exposición a nómina.
- Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
- Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
- Competencia en el uso de software de MS Office (Excel, Word, Outlook).
- Fuertes habilidades de comunicación interpersonal.
Cualificaciones Preferidas
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Conocimiento de sistemas HRIS y software de nómina (ej. Workday, ADP).
- Certificación o cursos en administración de nómina.
- Experiencia en un entorno corporativo grande o de alto volumen.
Ventajas y Beneficios
- Salario competitivo y bono por desempeño.
- Amplios beneficios de salud y bienestar (médicos, dentales, visión).
- Plan de jubilación 401(k) con contribución de la empresa.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno.
- Descuentos en servicios de T-Mobile.
- Vacaciones pagadas y días festivos.
- Ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo.
Cómo aplicar
Si estás interesado en esta oportunidad, haz clic en el botón "Aplicar ahora" que aparece a continuación. Para asegurar que tu solicitud sea considerada, por favor incluye:
- Un currículum actualizado
- Una carta de presentación breve que resuma tu experiencia y motivación
Las solicitudes se revisan de forma continua. Solo los candidatos preseleccionados serán contactados para una entrevista.
⚠️ Aviso importante
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