Asistente de Recursos Humanos (Nómina Bilingüe)

Acerca de la Empresa

Schneider National es un líder global en soluciones de transporte y logística, sirviendo a clientes en América del Norte y más allá. Con una historia de innovación y un compromiso inquebrantable con la excelencia, ofrecemos un entorno de trabajo dinámico donde el talento bilingüe es altamente valorado. Nos enorgullecemos de fomentar una cultura de apoyo y crecimiento profesional, reconociendo a nuestros empleados como el pilar de nuestro éxito.

Descripción del Trabajo

Buscamos un Asistente de Recursos Humanos bilingüe (español/inglés) proactivo y detallista para unirse a nuestro equipo en El Paso, TX. Esta posición es crucial para garantizar operaciones de nómina precisas y oportunas, así como para brindar apoyo administrativo general al departamento de RRHH. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de los procesos de nómina y una excelente capacidad de comunicación en ambos idiomas para servir a nuestra diversa fuerza laboral.

Responsabilidades Clave

• Procesar la nómina de manera precisa y puntual para empleados semanales y quincenales.
• Administrar el mantenimiento de registros de empleados, incluyendo altas, bajas y cambios.
• Actuar como el primer punto de contacto para consultas de empleados relacionadas con nómina y beneficios, resolviendo problemas o escalándolos según sea necesario.
• Apoyar en la administración de beneficios, incluyendo inscripciones, cambios y terminaciones.
• Mantener la confidencialidad de la información de los empleados y asegurar el cumplimiento de las regulaciones laborales.
• Asistir en la preparación de informes de RRHH y auditorías.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la precisión de los datos de los empleados.
• Ayudar en la organización de programas de capacitación y eventos para empleados.

Habilidades Requeridas

• Dominio del español y el inglés (hablado y escrito).
• Experiencia comprobada en procesamiento de nóminas.
• Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
• Familiaridad con software de nómina y sistemas HRIS.
• Conocimiento de las leyes laborales y regulaciones de nómina.
• Fuerte habilidad para la resolución de problemas y el servicio al cliente.
• Capacidad para manejar información confidencial con discreción.

Cualificaciones Preferidas

• Título asociado o certificación en Recursos Humanos, Contabilidad o campo relacionado.
• Experiencia con sistemas de nómina a gran escala (e.g., ADP, Workday).
• Conocimiento de las leyes laborales específicas de Texas.
• Experiencia en un entorno industrial o de logística.

Ventajas y Beneficios

• Paquete de beneficios médicos, dentales y de visión.
• Plan de jubilación 401(k) con contribución de la empresa.
• Tiempo libre remunerado (vacaciones, días festivos y enfermedad).
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Descuentos para empleados.

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