Pasante de Relaciones Laborales

Acerca de la Empresa

Grupo Jorge es una de las principales empresas agroalimentarias de España, con una destacada presencia en el sector cárnico. Nos dedicamos a la producción, transformación y distribución de productos de alta calidad. Con una trayectoria consolidada, valoramos el talento joven y ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante crecimiento.

Descripción del Trabajo

Buscamos un Pasante de Relaciones Laborales entusiasta y proactivo para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Fraga. Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en el ámbito de las relaciones laborales dentro de una gran empresa. Apoyarás al departamento en diversas tareas relacionadas con la normativa laboral, gestión de personal y comunicación interna, contribuyendo al bienestar de nuestros empleados y al cumplimiento de la legislación vigente.

Responsabilidades Clave

• Asistir en la gestión y archivo de documentación laboral, incluyendo contratos, nóminas y expedientes de personal.
• Colaborar en la preparación de informes y análisis relacionados con las relaciones laborales.
• Apoyar en la aplicación e interpretación de convenios colectivos y normativa laboral.
• Participar en la resolución de consultas básicas de empleados sobre temas laborales.
• Ayudar en la organización y seguimiento de procesos disciplinarios o expedientes internos.
• Investigar y mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación laboral y de seguridad social.
• Contribuir a la creación y mejora de políticas y procedimientos internos de RRHH.

Habilidades Requeridas

• Estudiante o recién graduado en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
• Conocimiento básico de la legislación laboral española y convenios colectivos.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel).
• Capacidad de comunicación efectiva, tanto oral como escrita.
• Proactividad, organización y atención al detalle.
• Discreción y confidencialidad en el manejo de información sensible.
• Habilidad para trabajar en equipo.

Cualificaciones Preferidas

• Experiencia previa (incluso no remunerada) en un departamento de RRHH o consultoría laboral.
• Conocimiento del sector agroalimentario o industrial.
• Nivel intermedio de inglés.

Ventajas y Beneficios

• Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional en una empresa líder.
• Tutorización y mentoring por parte de profesionales experimentados.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Posibilidad de incorporación al equipo tras finalizar la pasantía, según desempeño.
• Acceso a programas de formación interna.
• Ambiente que valora la iniciativa y el desarrollo personal.

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