Asistente de Recursos Humanos (Nómina Bilingüe)

🏢 Spirit AeroSystems📍 Wichita, KS, USA💼 Jornada Completa💻 Híbrido🏭 Aeroespacial💰 45000-60000 al año

Acerca de la Empresa

Spirit AeroSystems es uno de los mayores fabricantes de estructuras aeronáuticas y componentes aeroespaciales del mundo, sirviendo a los principales fabricantes de equipos originales. Con una profunda herencia en la aviación y un compromiso con la innovación, nos dedicamos a construir el futuro de los viajes aéreos. Valoramos la diversidad y la inclusión, y buscamos talentos que compartan nuestra pasión por la excelencia y la colaboración.

Descripción del Trabajo

Estamos buscando un Asistente de Recursos Humanos bilingüe y orientado a los detalles para unirse a nuestro dinámico equipo en Wichita, KS. Esta función es crucial para garantizar operaciones de nómina precisas y eficientes, así como para proporcionar un apoyo administrativo integral al departamento de Recursos Humanos. El candidato ideal tendrá fluidez en español e inglés, excelentes habilidades organizativas y un fuerte compromiso con la confidencialidad. Trabajarás en un entorno híbrido, combinando el trabajo en nuestra oficina de Wichita con opciones de trabajo remoto.

Responsabilidades Clave

  • Procesar la nómina semanal y bisemanal para todos los empleados, asegurando la precisión y el cumplimiento de las políticas de la empresa y la legislación vigente.
  • Mantener registros de empleados y bases de datos de nómina actualizados, incluyendo nueva contratación, terminaciones, cambios de salario y beneficios.
  • Asistir en la preparación de informes relacionados con la nómina y datos de recursos humanos según sea necesario.
  • Servir como punto de contacto principal para consultas de empleados relacionadas con la nómina y los beneficios, proporcionando asistencia bilingüe (español/inglés).
  • Apoyar el proceso de incorporación y desvinculación de empleados, incluyendo la preparación de la documentación necesaria.
  • Colaborar con el equipo de beneficios para gestionar las inscripciones y los cambios de beneficios.
  • Realizar tareas administrativas generales de RRHH, como archivar, gestionar correspondencia y programar reuniones.
  • Garantizar la confidencialidad de toda la información de los empleados y de la empresa.
  • Ayudar en la interpretación y comunicación de políticas y procedimientos de RRHH a empleados de habla hispana.

Habilidades Requeridas

  • Dominio bilingüe (hablado y escrito) de español e inglés.
  • Mínimo 2 años de experiencia en un rol de nómina o asistente de RRHH.
  • Experiencia demostrada en el procesamiento de nóminas y la gestión de bases de datos de RRHH.
  • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
  • Fuerte atención al detalle y precisión.
  • Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
  • Dominio de Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook).

Cualificaciones Preferidas

  • Título asociado o superior en Recursos Humanos, Contabilidad o un campo relacionado.
  • Experiencia con sistemas de nómina y HRIS como Workday, ADP o SAP SuccessFactors.
  • Certificación en nómina (e.g., CPP) o en Recursos Humanos (e.g., PHR, SHRM-CP).
  • Conocimiento de las leyes laborales y de nómina de Kansas.
  • Experiencia en un entorno de fabricación o aeroespacial.

Ventajas y Beneficios

  • Salario competitivo y paquete de beneficios integral.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
  • Plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aportación de la empresa.
  • Seguro médico, dental y de visión.
  • Tiempo libre remunerado y vacaciones.
  • Programas de bienestar y asistencia al empleado.
  • Descuentos para empleados en diversos productos y servicios.
  • Un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo.

Cómo aplicar

Si estás interesado en esta oportunidad, haz clic en el botón "Aplicar ahora" que aparece a continuación. Para asegurar que tu solicitud sea considerada, por favor incluye:

  • Un currículum actualizado
  • Una carta de presentación breve que resuma tu experiencia y motivación

Las solicitudes se revisan de forma continua. Solo los candidatos preseleccionados serán contactados para una entrevista.

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