Asistente de Recursos Humanos (Nómina Bilingüe)

Acerca de la Empresa

EY es un líder global en servicios de auditoría, impuestos, transacciones y asesoría. Nuestra firma, reconocida por su compromiso con la excelencia y la diversidad, opera en más de 150 países. En EY, construimos un mejor mundo de trabajo, ayudando a crear un crecimiento a largo plazo y confianza en los mercados de capitales. Valoramos la colaboración, la integridad y el desarrollo profesional de nuestros empleados, ofreciendo un entorno donde el talento bilingüe es altamente valorado y puede prosperar.

Descripción del Trabajo

Buscamos un Asistente de Recursos Humanos Bilingüe dedicado y con experiencia en nómina para unirse a nuestro equipo en Central West End, St. Louis, MO. El candidato ideal será responsable de apoyar las operaciones diarias de RRHH, con un enfoque principal en el procesamiento preciso y oportuno de la nómina. Esta posición requiere fluidez en español e inglés, tanto oral como escrita, para garantizar una comunicación efectiva con una fuerza laboral diversa. Si eres una persona orientada a los detalles, organizada y con excelentes habilidades interpersonales, te invitamos a aplicar.

Responsabilidades Clave

• Procesar la nómina de forma precisa y puntual (semanal/quincenal), asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa y las regulaciones laborales.
• Gestionar y mantener los datos de los empleados, incluyendo altas, bajas, cambios salariales y actualizaciones de beneficios en el sistema de nómina/HRIS.
• Actuar como punto de contacto principal para las consultas de los empleados relacionadas con la nómina, beneficios y políticas de RRHH, brindando soporte bilingüe (español e inglés).
• Ayudar en el proceso de incorporación de nuevos empleados y en los trámites de desvinculación.
• Preparar informes de RRHH y nómina según sea necesario para la gerencia y otros departamentos.
• Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales federales, estatales y locales, incluyendo la preparación de impuestos sobre la nómina.
• Apoyar al equipo de RRHH en tareas administrativas generales y proyectos especiales.
• Mantener la confidencialidad de la información de los empleados y de la nómina.

Habilidades Requeridas

• Dominio completo del español y inglés (oral y escrito) para la comunicación profesional.
• Mínimo de 2 años de experiencia probada en el procesamiento de nóminas.
• Familiaridad con los sistemas de gestión de nóminas (ej. Workday, ADP, SAP SuccessFactors).
• Atención meticulosa a los detalles y alta precisión en el trabajo.
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y orientación al servicio al cliente.
• Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
• Dominio de Microsoft Office Suite, especialmente Excel (fórmulas, tablas dinámicas).

Cualificaciones Preferidas

• Grado asociado o licenciatura en Recursos Humanos, Contabilidad o un campo relacionado.
• Certificación profesional en nómina (ej. Fundamental Payroll Certification – FPC).
• Experiencia previa en un entorno de servicios profesionales o consultoría.
• Conocimiento de las leyes laborales de EE. UU. y el estado de Missouri.

Ventajas y Beneficios

• Salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional.
• Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión.
• Planes de jubilación y programas de ahorro.
• Generoso tiempo libre pagado, incluyendo vacaciones y días festivos.
• Acceso a programas de bienestar y recursos de salud mental.
• Oportunidades continuas de capacitación y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo con apoyo a la diversidad cultural y lingüística.
• Programas de reconocimiento al empleado y actividades de equipo.

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